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【哲學星期五＠台中】什麼是合作社？談合作社的理念與實踐 2018/07/13

26-06-2018

【哲學星期五＠台中】─「什麼是合作社？談合作社的理念與實踐」2018/07/13（五）19：30

1955年，國民政府在各級學校推動設立員生社；1974年，內政部與教育部公布「學校員生消費合作社推進辦法」。然而，各位除了求學階段在員生消費合作社的經驗外，對合作社的認識究竟還有哪些呢？

2016年，聯合國教科文組織（UNESCO）決議將「合作社分享共同利益的理念與實踐」登錄在無形文化遺產名單，認証合作社透過共同利益的分享與其核心價值。根據國際合作社聯盟（ICA）的宣示：「合作社是基於共同所有及民主管理的企業體，為滿足社員共同的經濟、社會、文化的需求與願望，而自願結合之自治團體。它的核心價值是以自助、自我負責，民主精神、平等、公正、休戚與共、互相連帶之理念為基礎，社員承襲創立者之傳統，秉持公正，公開，社會責任及關懷他人的倫理價值為共同理念。」

在資本主義的不斷發展之下，政治向富人靠攏、市場被財團壟斷；面對生活的尊嚴以及政治的民主皆岌岌可危的現在，合作社在經濟全球化的過程中可以對現存社會問題提出什麼樣的解方？

本週哲學星期五＠台中請到台灣主婦聯盟生活消費合作社的陳岫之理事，從「到底什麼是合作社」這樣根本的問題開始，談合作社如何讓社員在參與決策的過程中理性互動、凝聚共識，又這樣的過程如何彰顯其核心關懷。

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【哲學星期五@台北】司法迷霧中的勞工：勞動事件法的機會與挑戰 2018/07/13

26-06-2018

【哲學星期五@台北】—《司法迷霧中的勞工：勞動事件法的機會與挑戰》—2018/07/13（五）19：30@慕哲咖啡館

經過了幾個月的審議，行政院院會終於通過由司法院草擬的「勞動事件法」草案，讓勞動事件法的立法又往前跨出一步。這部針對勞動訴訟案件的特別程序法，不僅是台灣勞工運動近20年努力的重要訴求，更是2017年司法國是會議重要決議之一，未來，各界希望透過勞動事件法中調解、審判，以及必要時提供勞工保全權益等程序，提供遭遇勞資爭議的勞工即時、專業和可負擔的司法救濟，讓勞工比較有機會得到「完整」的正義。

這是國內勞動訴訟制度的重大變革，而對於廣大的弱勢勞工而言，這項立法是讓往往深陷司法迷霧中撥雲見日？「勞動事件法」這部司法、行政兩院高度共識的重要司法改革法案，未來將提供台灣社會正義聲張什麼樣的機會和挑戰。因此，【哲學星期五@台北】、【台灣勞工陣線】及【法律扶助基金會】，邀請了參與無數重大勞動訴訟案件的法律扶助基金會秘書長周漢威律師，以及曾經經歷八年確認僱傭關係漫長訴訟的台灣勞工陣線理事白正憲，一起聊聊在司法迷霧中的勞工處境，並共同為這部即將成為台灣勞資爭議處理的重要法案把脈，作為立法過程之參考。

(本次活動自由入場、無需事前報名；感謝【左轉有書X慕哲咖啡】提供場地，無強制性消費，但是鼓勵大家在店內消費，支持咖啡館「無償提供」【哲學星期五】場地使用)。

【時間】2018年7月13日 (五) 19:30–21:30

【地點】Café Philo 慕哲咖啡館地下沙龍

【地址】台北市紹興北街 3 號 B1（捷運板南線，善導寺站 6 號出口）

【主持】孫友聯│台灣勞工陣線秘書長、台灣健康人權行動協會理事長

【主講】周漢威│法律扶助基金會執行長

白正憲│台灣勞工陣線理事、大同關係企業工會顧問

【講者介紹】

*周漢威│法律扶助基金會執行長。銘傳大學法學碩士、台北律師公會第27屆理事、卡債自救會顧問、婦女救援基金會義務律師

*白正憲│台灣勞工陣線理事、大同關係企業工會顧問。全國產業總工會前常務理事長、大同工會前理事長，曾經與公司打了八年的確認僱傭關係訴訟，最後勝訴。目前協助數件工會不當勞動行為裁決和訴訟案。

【台灣勞工陣線官網】

http://labor.ngo.tw/